在惠州保安公司的统一部署和领导下,坚持把纪律和规矩挺在前面,以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,严格履行全面从严治党主体责任,切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
为了充分发挥党员的示范引领作用,影响带动广大安保队员,党支部持续深入开展“党员亮身份、服务亮承诺、工作亮标准、担当亮作为”活动,通过佩戴党徽上岗、成立“党员示范车”、设立“党员示范岗”等形式,接受群众监督。紧密结合日常绩效考核管理,推行党员积分制管理,通过“每月一积分、每季一公示、每年一考评”的方式,记录党员变化、衡量党员作用、评定党员优劣,促使党员肩上有责、争先有标,行为有尺、考核有据,有效形成了党建业务管理同步、责任共担党员引领的良好局面,先后有6名党员被培养成为基层骨干。在加强党员管理的同时,押运管理二部第二党支部严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求和有关规定,坚持把政治标准放在首位,认真贯彻落实入党积极分子每季度思想汇报、培训联系人等工作制度,有计划、有针对地让积极分子列席“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内会议,严把发展党员“入口关”“培养关"“考察关”,先后发展党员2名,目前共有4名同志被确定为入党积极分子进行培养。